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RSS订阅原创 学会说不
大部分中国人都不愿意得罪人，不愿意拒绝别人，或者和别人发生冲突，更愿意当老好人。但是在职场上，需要说“不”的时候，一定要表达出来，尤其是对于不合理的要求，一定要拒绝，不要觉得不好意思。如果碍于情面，第一次没有拒绝，那么还会发生第二次，第三次，这样损害的，只能是自己的利益。 拒绝别人并不仅仅是说“No”就可以了，常常需要一些讲话的技巧。合理得体的拒绝，不仅保护了自己的利益，
2016-06-30 13:18:33
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原创 创新的模式
我参加过一个名字叫做“Systematic Innovation workshop”的培训，培训由来自JohnBryce Hi-Tech Education的以色列博士主讲，教大家如何用系统化方法去解决面临的难题，实现创新。 在参加这个培训前，我很难想象，创新还有系统化的方法。我以为创新就是人们的灵感一现，完全是偶然的。但是培训之后，我了解到，确实存在一些有效的模式，可
2016-06-29 13:20:25
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原创 关于创新
在我硕士还没有毕业的时候，导师经常要求我们，写论文做课题要有创新。可是直到多年以后，我才真正明白，如何去“创新”。改变不合理现状的行为就是创新 我曾经在某个做大数据的公司做测试工程师，我所在的团队参与测试一个大型的分布式并行数据库系统。这个系统有N多个自动化测试用例，全部运行完需要好几天。所以测试部面临一个问题：当开发那边改了核心代码，即使是很小的修改
2016-06-29 13:18:05
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原创 Email书写技
Email写好了，可以帮助你在工作中走的更顺一些。下面是我总结的一些email的书写技巧：及时回复 发送给你个人的邮件要及时回复，即使不能马上处理，也要告知对方何时处理。这表示你已经关注了对方的邮件，也许随后你并没有去处理它，但及时回复邮件体现了你的专业性，和工作态度。表达感谢 对任何人在工作过程中给予你的帮助，要及时表达
2016-06-29 13:10:08
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原创 写email那些事
Email大家每天都在写，良好书写的Email可以体现发信者的职业素养，而一个人的声誉便在日常的一点一滴之中逐渐扩大。 来分享一些Email的故事吧。正确传达意图 Email要能正确传达写作者的意图，若非必要，不要让读者去猜测。 有一次，我给公司的认证负责人写信，询问测试工程师提出的一个不合规之处是否需要修改。我把原
2016-06-20 12:50:10
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原创 能做会说
钱姐是我家帮助做家务的阿姨，有一天下午，钱姐说要把橱柜整理一下，在她干活的时候我出门了，等我回来她已经收拾完了。她说，在橱柜里发现了几粒糖果，生了很多虫子，她给扔掉了。那段时间，家里的米生了米虫，没有丢掉，后来小黑米虫蔓延到厨房的各个角落，每种能吃的东西里面，只要是没有密封起来的，都有它们的身影。所以，听说钱姐丢掉了放置很久的生虫的糖果，我很开心，高兴家里又少了一个虫子的繁殖源。
2016-06-20 12:47:35
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原创 项目开始前明确3件事
在开始任何项目之前，一定要明确下面三件事情： 项目的范围, 项目的目标,完成项目所需的资源。 这些项目管理中的术语，并非仅仅是空谈，而是真真切切的关系到我们每天的工作。
2016-06-07 13:00:12
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原创 哪些工作需要做
花点时间去思考如何干好工作，该做哪些工作，是很重要的一件事。同样是每天忙碌的八小时，几年之后，有的人迅速成长，有的人原地踏步，差别巨大。基本上所有的升职，都不可能是因为一个人兢兢业业干了很多琐事，小事，仅仅完成了自己的本职，而在于集中精力干好了几件大事。
2016-06-02 13:11:21
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原创 工作怎么做
大家都知道怎么完成自己的工作，但是知道如何把工作做好的人并不多，而这个，是让你从团队中脱颖而出的关键。原因很简单，如果要提拔一个人或者给他加薪，理由一定是他工作做的很好，不只是把工作做完了，而且付出了额外的努力，得到更多产出，超出了管理层的预期。
2016-06-02 12:52:27
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原创 机会是争取来的
工作中的各种机会，都是通过日常的点滴积累而获得的。在以结果为导向的工作环境中，没有无缘无故的加薪和升职。如果你想成为一个经理，首先要提高管理能力，帮助经理解决一些人员或者项目的问题，从全局的角度去考虑事情，使得自己和别人相比，更适合做一个经理，从而为自己争取机会。
2016-06-02 12:43:49
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原创 多干一点， 多向前一步
公司有个实习生W，是Top 2大学的研究生，他不是大家所说的学霸或者牛人，但是实习一段时间后，他获得了大家的一致好评。 W同学做事很有条理，对交给他的任务，都会弄清楚需求再做。如果不太明确，他一定会在做之前问明白，了解对方要的是什么，然后在期待的时间里很漂亮的完成工作。比如写代码这种任务，肯定不会出现排版缩进尚未整理，或者不加注释等问题。
2016-06-01 14:19:33
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原创 新员工须知
不管是校园招聘还是社会招聘，进入一间新公司，一般都需要接受新员工培训，学习员工手册等。这里我要分享一些新员工应该要了解的事项，这是任何员工手册都不会告诉你的，但是却能对你日后的工作产生很大的帮助。须知一：认清内部形势 内部形势是指本项目组内部的情况。在入职后第一年，除了本职工作外，要充分熟悉自己所在团队的情况。具体来说，有以下事情需要了解：你的直
2016-06-01 14:15:47
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原创 人熟是个宝
从进入一家公司到离开，对一个人来说，主要有两方面的收获：一是增长了行业的知识和经验，二是扩大了自己的朋友圈和人脉。这两方面的收获同样重要，但是普通人往往只重视前者，却忽略了后者。有时候，即使你的工作只能让你收获到人脉，这个收获也可能在你以后的职业生涯中，起到某种关键的作用。
2016-06-01 14:12:15
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原创 面试被拒原因多
面试成功，说明候选人的能力与职位的要求相匹配，而面试失败，则各有各的原因。认识到这一点，能帮助你更客观的看待“被拒”。被拒不代表你不行，只是对方认为你不合适他们的职位。有的时候，在一个项目组被拒，但是在另一个项目组被录取。从这个意义上来说，被拒反而是件好事，它给了你继续接触同你合拍的项目组的机会。
2016-06-01 14:08:33
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原创 面试技巧
面试是向目标公司展示自己，接受对方考察，同时也考察对方的过程。通过面试，获得相互的了解。在面试过程中，只要正常发挥水平，充分展示自己的特长和优势，再加上合理运用面试技巧，把握好沟通的重点，一定能在众多候选人中脱颖而出。
2016-06-01 14:04:56
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原创 面试的三种风格
整体上，这些技术面试，有三种风格：考察经验型，考察潜力型，考察思路或者实力型 。通过第一种面试是最容易的，通过第三种则最困难。 这些风格，一定程度上反映了面试官的水准，或者说他们的取才标准。
2016-06-01 14:00:11
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原创 理想的工作
理想的工作不是钱多事少离家近，不是适合养老的工作，理想的工作是，靠自己的能力吃饭，做自己能做也喜欢做的事。从精神上来讲，工作起来很愉快，从物质来讲，具有正当的适合自己的谋生手段，这就够了。
2016-06-01 13:53:55
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原创 IT女性的职业困惑 （2）
IT女性想要获得职业发展，要注意五个方面：表达个人意愿，适当接受一些挑战性的任务， 发出自己的声音，站在更高的角度去看问题，寻找更适合自己的工作方向。
2016-06-01 13:50:50
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原创 IT女性的职业困惑 （1）
女性的感性特点，以及社会对女性的家庭角色的期待，导致她们在职业发展上的困惑比较多。尤其是在IT行业，知识更新快，工作节奏快压力大，以及可能发生的职业歧视，导致女性的职业之路会遇到更多困难。女性只有解决掉这些职业困惑，平衡心态，合理规划自己的职业生涯，才能做到快乐工作，快乐生活。
2016-06-01 13:49:32
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空空如也
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