[创业-29]:创业手册 - 各种组织的组织架构比较与启发

本文探讨了公司、帮派、家族和国家之间的组织架构相似性,强调了公司组织架构对公司长期发展的影响。文中提到了所有权与经营权的分离、控制权集中等趋势,并以美国和中国为例,分析了不同组织架构的模式及其背后的利益归属。此外,还解读了所有权分散与公司发展前景的关系。
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目录

前言

比较

趋势

解读

附录:公司的组织架构


前言

公司的组织架构关系到公司未来的长期发展

 公司、帮派、家族、国家度具有惊人的相似性,它们都是为了达成某种目标组成的群体系统,有着相似的组织架构、层层架构。

比较

趋势

(1)所有权与经营权的分离

(2)所有权与控制权的分离

(3)经营权中的立法、行政、司法权的分离

(4)所有权的分散

解读

(1)所有权越分散,越体现利用共享,发展前景越大

  • 封建皇权国家、老干妈:都是走的独占形式
  • 帮会、家族制、乐视:走的都是一家独大,其他参与的人无法从中获利
  • 美国、阿里:走的合伙人制度,一组人共同创业。
  • 中国、华为:走的全面持股、全民创业的路

(2)控制权必须集中,这是一个组织能够长期运行的保障

(3)通过这样图,透过各种现象可以清晰地看出,公司到底属于谁、国家到底属于谁,你到底为谁打工。

  • 美国:幕后的老板是利益集群
  • 中国:人民群众

附录:公司的组织架构


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