“算法”一词在这两年应该是出尽风头，它神秘、高深，它代表着高工资。经历过今年互联网校招的同学都知道投递算法岗的人数是有多火爆，算法岗的薪资有多高。于是有很多人对这个岗位感兴趣想了解算法岗的工作一般是做什么的？有些是其他专业的，想知道怎样转行找算法岗的工作。还有些人质疑凭什么算法岗可以拿这么高工资。写这篇文章不是为了回答以上问题，因为我也无法回答，我只是以自己有限的实习经历和算法竞赛经验写下这篇文章说说自己对算法岗职务的一些认识，以及希望可以和大家交流交流。
一些相关问题参考：
做算法工程师是什么样的工作体验？
如何成为阿里巴巴算法工程师？
应届生算法工程师岗位的具体要求都有哪些？
算法工程师大致是做什么的？
说到算法岗职位的日常工作，刚工作不久的“算法工程师”会告诉你基本在写 SQL，所以他们称自己为 “SQL工程师” ；还在学校读书的学生以及只听说过一些关于算法的只言片语的外行人会告诉你只需要调调参就行；对于一些参加了一些竞赛但是从来都是只跑跑 baseline的，他们会告诉你 XGBoost (LightGBM) 一把梭就行。
基于上述这些“认识”，所以今年秋招找算法岗工作时，我相信大部分人都遇到过这样的一些面试官（我这里说的是个别，不是大部分和所有，举例），他们可能不是做“算法岗”相关工作的，或者也只是写写 SQL的，所以其实他们也不知道“算法岗”的日常工作应该做什么，所以他们也根本不知道什么候选人是他们需要的，他们也不明白到底应该如何考察候选人以确定该候选人能不能胜任岗位。于是常见的面试情况是这样的：XX算法了解嘛，写一下公式推导一下（又不是期末考试老让别人默写公式干嘛呢，默写对了和不会默写又能说明什么呢，平时工作需要在心里默写公式来写代码吗）；你简历里说使用过 XX，你写一下它的公式（能写出公式真的很重要吗，是一项很强的技能吗）；XXXXX（一道类似lectcode的编程题）写一下；讲一下你的项目XXX（这个项目正好是他现在做的，于是面试官记一下你是怎么解决的，你说的有漏洞，那么肯定被PASS，你说的有亮点，他赶紧记下可以在工作中试试；这个项目他没做过，不了解这个方向，你说完也就说完了，他并不懂，所以他也无法继续顺着给你提问题来考察你的基本功，最终能不能让他满意，他给不给你过，完全看运气，如果你是女生，那你的运气和你的美貌程度正相关。）
不知道岗位的日常工作需要做什么，不清楚岗位的工作模式，所以招人时就不知道怎么考察候选人。于是出现下面这样的情况
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