当自己选导师，当自己招聘，能感受到很多东西。

当自己选导师的时候很多东西就能体会到了，这跟面试一样，你从面试官的角度，很多就合情合理了。

老师选学生肯定也是愿意选做过自己领域相关项目的学生嘛，

 

你千万不要这么想，就是一味表现自己很优秀，但是那个领域自己之前接触不多，觉得老师会因为自己优秀然后让自己慢慢去学，错了！！！！！你在其他领域再优秀在老师那里可能也不会关心你什么。

 

你现在要改变那种就是觉得一味真实表现自己的想法，还是得修饰一下的。你需要考虑一下别人的感受。

 

 

你要投一个领域的岗位，就去做那个领域相关的项目，哪怕你临时做的，做得再烂，也比你一个其他领域优秀的项目强，在老师和招聘者眼里。就好比，招一个一般的计算机专业的学生还是招一个排名第一的机械专业的学生，对吧，就这个意思。

 

你投SLAM的老师，当然多写点SLAM相关的项目啊，而不是一个劲在那体现自己优秀，真实，但是别人不感兴趣那些。

追女生可能也是的。

 

 

你也可以理解为什么调剂你投出去那么多简历都石沉大海。

 

 

你选老师也是想看人家的研究成功研究领域嘛，老师看学生可能一样，

所以还是有必要，你找那方面的工作就写那方面的项目，不要就单纯真实表现自己。

广发简历，那样可能没有回应的，你那么多控制项目发给光学老师看，你让别人什么感觉是不是

你让华南师范老师什么感觉是不是。人家肯定就看他们领域的 你其他做得再牛逼他也不感兴趣

就像你选导师，一个导师做什么地图软件很牛逼，然后呢，你感兴趣么 不感兴趣。

 

 

 

 

别人更多只会管你之前做过上面不会管你后面想做上面而给你机会。

 

你在那求真实就写个无人机，但是你投机器学习方向别人就只对机器学习感兴趣，你临时弄个机器学习项目，别人可能更感兴趣，

 

 

你要是去投嵌入式岗位，你真实写在诺做的事情，很可能人家并不感兴趣，你还不如自己单独做几个嵌入式项目，甚至差点都没关系，哪怕是培训班的项目，或者编几个企业里的嵌入式项目，都可能比你原来真实写一些要好些。你自己以为真实啊，心里踏实，但现实就是人家不感兴趣。

 

这也好像一个好学校和一般的学校，你一般的学校，你再牛逼，别人也不给你机会。

 

所以我们需要get到关键点。很多时候还是太天真。想当然。